要在工作間激勵同事,從而達到公司理想的目標,一向都是管理人員的難題。特別是面對經濟環境下滑,零售業的朋友更希望能為公司注入更強更有效的動力,維持競爭力。
感謝香港零售管理協會的邀請,讓我今天能與一眾零售業內不同界別的朋友,利用行為心理學的理論,分享成為「激勵大師」 (Motivation Master) 的心法。透過基本行為原則,讓大家了解到「後發先至」的行為定律,從而懂得真正激勵員工之道。
希望大家能建立一個正面、積極的工作間,攜手衝過零售業的難關!
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