為提高公職人員工效率及士氣，香港政府各部門均不時舉辦培訓課程以保持活力。
這次有幸跟隨師傅代表天之傑顧問有限公司於2016年11月11日為香港地政總署的公職人員提供以團隊建設為目標的培訓計劃。旨在加強地政署部門的團隊氣氛，促進團隊活力，從而增加日後工作團隊合作的效率。
自己作為工作人員，感受到商業社會的培訓與以前自己在學校舉辦的活動有很多本質上的分別。以往在學校的活動都是辦了, 有足夠人參加就叫成功。而辦培訓活動還需要參加者反應熱烈，玩得開心的同時又能學到知識。這次關於一個做了和做好的問題，兩者的要求不一樣，注定了誰是專業。從沒想過原來辦一個活動，可以把流程作業化，變成有系統的程序，使得分工有效率，而不是常常要依賴工作人員自己「執生」。一直跟著師傅做培訓，自己的眼光也慢慢變得挑剔，鑑賞力不斷的提高。師傅經常跟我說要鑑賞力先提高，懂得分辦什麼是好，才會慢慢進步。感謝師傅一直以來的栽培，自己對未來越來越有信心!
這次有幸跟隨師傅代表天之傑顧問有限公司於2016年11月11日為香港地政總署的公職人員提供以團隊建設為目標的培訓計劃。旨在加強地政署部門的團隊氣氛，促進團隊活力，從而增加日後工作團隊合作的效率。
自己作為工作人員，感受到商業社會的培訓與以前自己在學校舉辦的活動有很多本質上的分別。以往在學校的活動都是辦了, 有足夠人參加就叫成功。而辦培訓活動還需要參加者反應熱烈，玩得開心的同時又能學到知識。這次關於一個做了和做好的問題，兩者的要求不一樣，注定了誰是專業。從沒想過原來辦一個活動，可以把流程作業化，變成有系統的程序，使得分工有效率，而不是常常要依賴工作人員自己「執生」。一直跟著師傅做培訓，自己的眼光也慢慢變得挑剔，鑑賞力不斷的提高。師傅經常跟我說要鑑賞力先提高，懂得分辦什麼是好，才會慢慢進步。感謝師傅一直以來的栽培，自己對未來越來越有信心!
 |  |
RSS Feed